Bu Çerez Politikası, https://sigorta.jobs/ adresindeki web sitemizi (“Site”) ziyaretiniz sırasında çerezler ve diğer izleme teknolojileri (gifler, pikseller vb. internet teknolojileri) aracılığıyla sizden bilgilerin toplanması ile ilgili uygulamalarımızı sizlere anlatmak üzere hazırlanmıştır.

Çerezler nedir?

Çerezler, kullanıcıların web sitelerini veya mobil platformları ziyaretleri esnasında bu ziyaretlerin sağlandığı cihazlara (bilgisayar, cep telefonu, tablet vb. gibi sabit ve mobil cihazlar) web sitesi veya platformlar tarafından yüklenen küçük metin dosyaları ya da bilgiler olarak tanımlanmaktadır. Çerezler, internet sitesinin kullanımının kolay ve verimli bir hale getirilmesi, kullanıcının tercihlerine ve ilgisine yönelik olarak özelleştirilmesi ve bu doğrultuda web sitesindeki faaliyetlerin kullanıcı açısından pratikleştirilmesi gibi çeşitli amaçlarla kullanılmaktadır.

Bu işlem için kullanıcı web sitesine girdiği esnada, kullanıcının tarayıcısı ile web sitesinin bilgi transferi ile oluşturulmaktadır. Basitçe, kullanıcı aynı tarayıcı üzerinden web sitesine girdiğinde, tarayıcı ilgili bilgileri hatırlar, web sitesinin sunucusuna aktarır ve web sitesi kullanıcının tercihlerine yönelik deneyimler sunar.

This Notice on Protection of Personal Data is published on date [ 29 May 2019 ]
Çerezleri aşağıdaki gibi ayırmak mümkündür:

Saklanma Sürelerine Göre;

• Oturum çerezleri; tarayıcı oturumunuz sonlandığında sona eren ve söz konusu tarayıcı oturumunuz esnasındaki işlemlerinizi takip etmemize imkân tanıyan çerezlerdir. Bu çerezler tarayıcınızı kapattığınızda otomatik olarak silinirler.
• Kalıcı çerezler; tarayıcı oturumları arasında cihazınızda saklanan ve bize tercihlerinizi hatırlama imkânı tanıyan çerezlerdir. Bu çerezler siz silene kadar ya da çerezler için belirlenen kullanım süresi tamamlanana kadar cihazınızda kalırlar.

Çerez Yerleştiren Taraflara Göre;

• Birinci taraf çerezleri; ziyaret ettiğiniz site tarafından tanımlanan çerezlerdir.
• Üçüncü taraf çerezleri; ziyaret ettiğiniz site dışındaki üçüncü kişi site tarafından tanımlanan çerezlerdir.

Çerezler çoğu tarayıcıda bulunan araçlar ile devre dışı bırakılabilir veya kaldırılabilir. Tercihlerinizin, kullandığınız her bir tarayıcı için ayrı olarak tanımlanması gerekmekte olup farklı tarayıcılar, farklı işlevler ve opsiyonlar sunmaktadır. Çerezleri nasıl yönetebileceğinizle ilgili olarak lütfen bu politikanın devamında yer alan “Çerez Tercihlerinizi Nasıl Yönetebilirsiniz?” bölümünü inceleyiniz.

Çerez Benzeri Diğer Teknolojiler

Bunların yanı sıra, yerel paylaşımlı nesne veya yerel depolama kullanarak tarayıcı veya cihazınızda bilgi saklayan flash çerezler, HTML 5 çerezler ve diğer internet uygulamaları, yazılım yöntemleri gibi teknolojilerden de faydalanmaktayız.

Bu teknolojiler, tüm tarayıcılarınız üzerinden çalışabilir. Bazı hallerde, bunları tümüyle tarayıcınız aracılığıyla kontrol edemeyebilir ve bu tür durumlarda doğrudan doğruya yüklenen uygulamalarınız veya cihazınız aracılığıyla kontrol sağlamanız gerekebilir.

Çerez Teknolojilerinden Hangi Konularda Faydalanırız?

Sigorta Jobs olarak çerezleri temelde Site’nin ziyaretçilerimiz tarafından nasıl kullanıldığına, tasarımı ve kullanışlılığına ilişkin bilgi edinmek, bu doğrultuda kullanıcı deneyimini artırmak ve sizlere hizmet sunabilmek üzere kullanmaktayız.

Bu teknolojileri kullanma amaçlarımız arasında;

• Sigorta Jobs ve Platformlarına İlişkin İçerik İstatistiklerinin Oluşturulması

Çerezler ve benzeri teknolojileri kullanma amaçlarımıza göre aşağıdaki şekilde sınıflandırabiliriz:

Performansla İlgili Olanlar

Site’ye ve araçlarımıza ilişkin; Site’yi nasıl kullandığınızı anlamamıza, Site’nin herhangi bir bölümünü veya içeriğini görüntüleyip görüntülemediğinizin saptanmasına yardımcı olan veya Site’yi geliştirmek adına analitik çalışmalarımızın da aralarında bulunduğu performans değerlendirmelerini gerçekleştirmemizi sağlayan, çerezler ve benzer teknolojileri içermektedir. Yukarıda yer verilen amaçlardan “Sigorta Jobs Site ve Platformlarına İlişkin İçerik İstatistiklerinin Oluşturulması” amacı için bu türden çerezleri kullanmaktayız.

Gizlilik ve İzinler

Gizlilik Politikası’nın Kapsamı

SigortaJobs Özel İstihdam, İnsan Kaynakları ve İletişim Ltd. Şti. (“Şirketimiz” veya “Sigorta.Jobs”) sigortacılık sektörünün istihdam ihtiyacını karşılarken; doğru işe doğru adayı yerleştirerek insan kaynaklarının niteliğini de arttırmak amacıyla hizmet vermektedir.

Sigorta.Jobs sunduğu hizmetler kapsamında tüm bireysel ve kurumsal üyelerinin üye bilgilerini, güvenlik ve gizlilik prensipleri doğrultusunda korumaktadır.

Kanunen özel istihdam bürosu statüsüne sahip SigortaJobs, siteye üye olan işveren veya çalışan adaylarının onayı olmadan kişisel bilgilerini kullanmamakta bu bilgilerin kullanılmasında yasalara uymayı taahhüt etmektedir.

Kişisel Verileri Toplama Yöntemleri ve Yasal Dayanaklar

Sigorta.Jobs, üyelik işlemi sırasında üyelik formunu doldurma, özgeçmiş yükleme veya bir iş pozisyonuna başvurma gibi işlemlerle verdiğiniz, yayınladığınız veya yüklediğiniz kişisel bilgilerinizi toplamaktadır.  Üyelik formunu dolduran tüm ziyaretçilerimizin kişisel bilgileri, eğitim bilgileri, iletişim bilgileri, çalışma geçmişi bilgileri, doğum tarihi, cinsiyeti ve fotoğrafı başta olmak üzere özgeçmişinde yer verdiği tüm bilgiler işveren firmaların kullanımına sunmak amacıyla kullanılmaktadır. Sigorta.Jobs, üyeleri kişisel bilgilerindeki değişiklikleri güncelleyerek bildirebilmektedir.

Kişisel verilerin toplanması, kullanılması, aktarılması, saklanması ve diğer şekillerde işlenmesi sizlere sağladığımız iş ve işçi bulunması hizmetinin yerine getirilebilmesi için 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) ve Özel İstihdam Büroları Yönetmeliği  kapsamında detaylandırılmıştır.

Kişisel Verilerin Toplanma Amacı

Sigorta.Jobs, kullanıcılarına ait verileri genel olarak şu amaçlar doğrultusunda toplamaktadır:

Toplanan kişisel veriler; Sigorta.Jobs’un Türkiye İş Kurumu’ndan aldığı “Özel İstihdam Bürosu” izin belgesi doğrultusunda iş arayanlar ile şirketimiz aracılığıyla istihdam edilecek eleman arayan şirketlere sunulur. İş arayan aday, özgeçmişinin görüntülenmesini istemediği şirketleri engelleyebilir. Sigorta.Jobs üyesi firmalar, adaylarla iletişim kurabilir. 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu’na göre adayların işe yerleştirme bilgileri üçer aylık dönemler halinde Türkiye İş Kurumu’na bildirilir.

Kişisel verilen toplanmasındaki bir diğer amaç da üyelerimizin izin verdiği ölçüde onlarla iletişime geçmek, hizmet ve fırsatlardan haberdar etmektir. Etkin bir müşteri hizmeti sunmak, yeni içerikler hakkında bilgi vermek, web sitesi üzerinden alınan hizmet bedelinin faturalanmasında kullanmak olarak tanımlanabilir.

Kişisel Verilerin Korunması

Şirketimiz, üyelerimizin kişisel verilerini korumak için tasarlanmış, HTTPS gibi güvenlik önlemleri uygulamakta ve olası siber saldırı ve güvenlik açıklarına karşı sistemini düzenli olarak kontrol etmektedir.

Diğer yandan; şirketimiz, kişisel verilerin hukuka uygun işlenmesi adına 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) hükümlerine, Kişisel Verileri Koruma Kurulu kararlarına ve azami ölçüde Avrupa Birliği Veri Koruma Tüzüğü hükümlerine uyum sağlamak için her türlü tedbiri almaktadır. Ayrıca 6563 Sayılı Elektronik Ticaretin Düzenlenmesi Hakkında Kanun da kişisel verilerin korunmasına ilişkin hüküm içermektedir. 5237 Sayılı Türk Ceza Kanunu hükümleri yoluyla da kişisel verilerin korunması için bazı hallerde cezai yaptırımlar öngörülmüştür.

Özel İstihdam Büroları Yönetmeliği’ne düzenlenen bilgi ve belge verme ve saklama zorunluluğumuz gereği şirketimiz;

• İş arayanlara ait kimlik, eğitim ve meslek bilgilerini,
• İşe yerleştirilen kişilere ait kimlik, eğitim ve meslek bilgilerini,
• İşverenlerden alınan açık işlere ait eğitim, meslek ve iletişim bilgilerini,
• Kurumca onaylanan yurt dışı iş sözleşmelerini,
• Yetkili kişi dışında imza atabilecek kişilerle ilgili olarak düzenlenen belgeleri,

5 yıl süreyle saklamak ve Türkiye İş Kurumu’nun talebi halinde ibraz etmek zorundadır.

Kişisel Verilerin Aktarılması                  

Sigorta.Jobs’a sosyal platformda yer alan hesapları aracılığıyla da üye olmak mümkündür. Bu platformlar üzerinden üye olunması halinde, söz konusu sosyal ağlar tarafından tarafımıza gönderilen verileri işleme, aktarma, saklama yetkileri şirketimize verilmiş olur.

Diğer yandan, üyelerimize ait kişisel verilerin üçüncü kişiler ile paylaşımı, üyelerimizin izni çerçevesinde gerçekleşmekte ve onayları olmaksızın kişisel verileri üçüncü kişilere aktarılmamaktadır. Bununla birlikte, kişisel verileri alan üçüncü kişinin veri koruma politikalarından dolayı meydana gelen ihlallerden şirketimiz sorumlu değildir.

Sigorta.Jobs, Gizlilik Politikası üzerinde değişiklik yapma hakkına sahiptir. Gizlilik Politikamız ile ilgili her türlü soru ve öneriniz için sitemizin iletişim bölümünden bize ulaşabilirsiniz.

Site’de Yer Alan Çerezler

How Can You Manage Your Cookie Preferences?

You may always take back your explicit consent regarding the use of cookies. Nevertheless, even if you do not give your explicit consent, you can always allow the cookies you find appropriate and decline the technologies you do not want.

You can manage your cookie preferences from the browser settings; however, we would like to remind you that in case you decline cookies on your browser, some of the functions of Website may not be worked. You can find the guidance related to declining cookies and deleting them from your device below:

Çerezlerin işlevleri, kullanımları ve çerez tercihlerinin yönetimiyle ilgili daha fazla bilgi için aşağıdaki kaynaklardan faydalanabilirsiniz:

İnternet Sitesi Çerezleri: http://www.allaboutcookies.org/manage-cookies/

Mobil Çerezler: http://www.allaboutcookies.org/mobile/index.html 

İnternet Reklamcılığı Bürosu (IAB): http://www.youronlinechoices.com/uk/your-ad-choices 

Network Reklamcılığı Girişimi (NAI): http://optout.networkadvertising.org/?c=1#!/

Dijital Reklamcılık Birliği (DAA): https://digitaladvertisingalliance.org/ 

Diğer Web Sitelerine Bağlantılar

Bu Site diğer web sitelerine bağlantılar veya referanslar içerebilir. Sizlere, diğer web sitelerinin çerezlerini/izleme teknolojilerini kontrol etmediğimizi ve işbu Çerez Politikası’nın bahsi geçen web siteleri için geçerli olmadığını hatırlatmak isteriz.

Bizimle Nasıl İletişime Geçebilirsiniz?

İşbu Çerez Politikası veya Sitenin bilgi uygulamaları hakkında sorularınız, yorumlarınız veya endişeleriniz varsa, lütfen sigorta.jobs adresinde bulunan “Kişisel Verilerin Korunması Hakkında Bilgilendirme Metni”nde yer alan iletişim bilgilerini kullanınız.

Çerezler vasıtasıyla verilerinizin işlenmesine yönelik açık rıza vermeniz halinde, bu açık rızayı her zaman bizimle bu iletişim adresleri üzerinden iletişime geçerek geri çekebileceğinizi hatırlatmak isteriz.

Bu Çerez Politikasında Yapılacak Değişiklikler

Çerez Politikası değişirse, gözden geçirilmiş güncel politika bu sitede yayınlanacaktır. Bu Çerez Politikasının son güncelleme tarihi 10.03.2020’dir.

Veri Politikası

İçerik güncelleniyor…